• +352 2877 5961
  • “Terre Verte“ 70, route de Belval L-4024 Esch sur Alzette

Améliorez vos connaissances en matière de données

Nos lignes de conduite

VALEUR

Transmettre des connaissances opérationnelles, pour plus de performance

EXPLORATION

Déployer une diversité d'approches pédagogiques pour une meilleure intégration

BIENVEILLANCE

Prendre en compte l'individu dans sa globalité pour soutenir la cognition

AUTONOMIE

Favoriser la capacité à s'adapter à de nouveaux contextes

GDPR, préparer la mise en œuvre

Objectifs

Cette formation s’adresse à tout professionnel désireux d'acquérir les éléments de base pour mettre en oeuvre un projet de mise en conformité avec le nouveau règlement européen GDPR. À l'issue de la formation, il aura la capacité de :

  • concevoir un projet d'implémentation
  • piloter une démarche de mise en conformité sur les aspects techniques

Durée

1 Jour(s)

Sessions

Public

Compliance officers, Risk managers, Directeurs, Responsables IT, Responsables sécurité, DPO (actuels et futurs), toute personne en charge du GDPR dans son organisation

Prérequis

aucun prérequis n'est nécessaire.

Méthode pédagogique

exposé et exercices pratiques.

Partenariat

En partenariat avec Grant Thornton Advisory, spécialiste en gouvernance, conformité et audit interne.

Prix

Se préinscrire

Contenu du cours

Se préparer pour le GDPR
  • Introduction au GDPR
  • En pratique, comment et par où commencer ?
Mener une Analyse d’impact relative à la protection des données
  • L’obligation de mener une DPIA selon le GDPR 
  • En pratique, quelles étapes et recommandations suivre pour mener une DPIA, etc...
Privacy by design : 
  • Comprendre le nouveau principe du « Privacy by design » et se préparer pour sa mise en œuvre 
  • Mise en œuvre des mesures techniques et organisationnelles
Evaluer le niveau de risque qui s’attache à ses données
  • Quels critères prendre en compte ?
  • Quelles conséquences à cette évaluation ?
Concevoir une infrastructure adaptée à ses besoins
  • Des besoins qui varient selon le niveau de risque
  • La possibilité de tenir compte des charges financière et organisationnelle engendrées par les mesures envisagées
  • Les mesures techniques à envisager
  • Exemples et cas pratiques
Comment réagir en cas d’intrusion ?
  • Comment détecter l’intrusion et identifier l’auteur
  • Comment déterminer les données concernées
  • Réunir les données requises, avertir les autorités de contrôle et les personnes concernées
  • Mise en situation
Mettre en place des procédures efficaces pour répondre aux demandes des personnes concernées
  • Comment marquer les données concernées ?
  • Automatiser les processus permettant d’accéder aux demandes des personnes concernées
  • Comment garantir l’effacement des données en cas de demande ?
  • Comment faciliter la portabilité des données ?
  • Cas pratiques
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Privacy by design and by default (protection dès la conception et par défaut)

Objectifs

Cette formation a été spécialement conçue pour les développeurs, les professionnels de l'IT.

La Protection des données dès la conception et par défaut, (Privacy by design and by default, en anglais) est une nouveauté introduite explicitement par le Règlement général sur la Protection des données (RGPD, GDPR en anglais). S'imposant à tous, Il s'agit de découvrir ce concept, de se familiariser avec sa philosophie pour pouvoir l'intégrer au quotidien.

Durée

2 Jour(s)

Sessions

Public

Développeurs, IT managers, chefs de projet.

Prérequis

Notions de langage de programmation (quel qu'il soit)

Méthode pédagogique

Exposé, exercices pratiques à partir d'applications existantes, ou exemples d'implémentation

Prix

Contenu du cours

Module 1: Introduction au Privacy by Design (PbD)
  • Introduction
  • Qui est concerné par le RGPD / GDPR
  • Les 7 principes du PbD
  • Articulation entre RGPD et PbD
Module 2: Les données personnelles
  • Qu'est-ce qu'une Donnée à Caractère Personnel (DCP)?
  • Se conformer au PbD, quel changement de paradigme ?
  • Les questions à se poser au moment de la conception ?
Module 3 : Collecter les données
  • Collecter les données: la première des préoccupations
  • Bonnes pratiques pour la collecte des données:
  • Minimiser la quantité des données à collecter
  • Minimiser la quantité des données partagées avec des applications tierces
  • Etudes de cas:
  • Les bons exemples: twitter, Google Maps, PaypalL
  • Les mauvais exemples: iOS 4, Google Street View WiFi
Module 4 : L'utilisateur contrôle ses données
  • Bonnes pratiques pour rédiger et afficher les notices de gestion des données personnelles
  • Pourquoi et comment l'utilisateur contrôle ses données ?
Module 5 : Stockage
  • Pseudonymisation et Anonymisation
  • Data sandboxing
  • Les DCP dans le cycle de vie d'une application ?
  • les crashs
  • L'utilisateur clôt son compte
  • L'application est désinstallée
Module 6 : Mesures de sécurité
  • Avoir recours à la cryptographie pour
  • Hacher les mots de passe
  • Chiffrer les transferts de données
  • Chiffrer les données stockées
  • Politique de sauvegarde
  • Implications des violations de données
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Utiliser des bases de données avec SQL : fondamentaux

Objectifs

Cette formation s’adresse à tout professionnel désireux de découvrir les bases de données relationnelles, leur fonctionnement et leur utilisation et d'acquérir des connaissances de base. A l'issue de la formation, il aura la capacité de :

  • Comprendre l'architecture d'un base de données relationnelle standard
  • De maîtriser l'écriture des requêtes SQL (Select, Insert, Update, Delete)
  • D'utiliser un outil de ‘requétage’ SQL
  • D'effectuer des transactions

Durée

2 Jour(s)

Sessions

Public

Tout professionnel

Prérequis

Connaissances informatiques de base

Méthode pédagogique

Exposé et exercices pratiques

Prix

Contenu du cours

GENERALITES
  • Introduction à SQL
L'ORGANISATION DES BASES DE DONNEES
  • Les tables et les colonnes
  • Les index
  • Les conventions de nommage
  • Les types de données
  • Les clés primaire et étrangère
  • La valeur NULL
  • Les différentes catégories d'instructions
INTERROGER UNE TABLE
  • Récupérer simplement les données avec la clause SELECT
  • Filtrer les données avec la clause WHERE
  • Trier les données avec la clause ORDER BY
  • Limiter les résultats
LA MANIPULATION DES DONNEES
  • Mise à jour des données : INSERT, UPDATE et DELETE/TRUNCATE
  • La gestion des transactions : COMMIT et ROLLBACK
LES FONCTIONS
  • Les fonctions sur les chaînes de caractères
  • Les fonctions mathématiques
  • Les fonctions d'agrégation
INTERROGER PLUSIEURS TABLES
  • Jointures internes/externes
  • Union, intersection et différence
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Utiliser des bases de données avec SQL : avancé

Objectifs

Cette formation s’adresse à tout professionnel désireux d'approfondir ses connaissances des bases de données relationnelles, leur fonctionnement et leur utilisation et d'acquérir des connaissances de base. A l'issue de la formation, il aura la capacité :

  • de maîtriser l'écriture des requêtes SQL complexes
  • de modifier le modèle d'une base de données
  • d'utiliser les fonctionnalités avancées de certains systèmes de gestion de bases de données

Durée

2 Jour(s)

Sessions

Public

  • Chefs de Projet
  • Développeurs
  • Administrateurs de bases de données ou avoir suivi la formation « utiliser des bases de données : fondamentaux »

Prérequis

Avoir des notions de bases de données

Méthode pédagogique

Exposé et exercices pratiques

Prix

Contenu du cours

INTRODUCTION
  • Rappels sur le modèle relationnel
LE LANGAGE DE DEFINITION DES DONNEES
  • Création, modification de la définition et suppression d'une table et d'un index
  • Les vues
  • Les synonymes
  • Les séquences
INTERROGER PLUSIEURS TABLES
  • Jointures internes/externes
  • Union, intersection et différence
UTILISER DES SOUS-REQUETES
  • Les sous requêtes imbriquées
  • Les sous requêtes corrélées
  • EXISTS, ALL et ANY
LES CONVERSIONS DE DONNEES
  • Conversion un nombre en chaîne de caractères
  • Gestion des dates
LES FONCTIONNALITES AVANCEES
  • Utilisation des expressions régulières : les instructions regexp_like, regexp_replace, regexp_matches, regexp_substr, regexp_instr...
  • L'instruction WITH (uniquement pour Oracle, SQL Server et PostgreSQL)
  • Utilisation de GROUP BY avec ROLLUP, CUBE et GROUPING SETS (uniquement Oracle, SQL Server et PostgreSQL)
  • Les plans d'exécution : l'instruction EXPLAIN
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développer son acuité personnelle

Objectifs

Spécialement conçue pour les professionnels de l'IT, cette formation a pour but de leur permettre de renforcer leur aptitude à se positionner comme un partenaire efficace dans leur organisation. Pour cela, nous leur proposons de :

  • savoir structurer ses pratiques
  • savoir se concentrer
  • savoir analyser, apprendre avec curiosité
  • savoir gérer le stress
  • développer une juste réactivité
  • savoir créer de la valeur

Durée

1 Jour(s)

Sessions

Public

Professionnels de l'IT, Développeurs, administrateurs réseau, administrateurs bases de données.

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire

Méthode pédagogique

Ludopédagogie : Alternance d'exposés et d'exercices favorisant l'apprentissage par le jeu.

Prix

Contenu du cours

ACCROITRE SON ORGANISATION PERSONNELLE
  • comprendre l'intérêt d'une bonne structuration de son temps, de ses pratiques
  • apprendre à gérer les priorités
  • acquérir les notions de bases de la structuration d'un projet (gantt chart, kanban)
STIMULER LA PROGRESSION PERSONNELLE
  • développer sa concentration pour plus d'efficacité
  • aiguiser sa perspicacité
  • connaître les lois de l'apprentissage
  • apprendre à utiliser la carte cognitive pour explorer l'environnement
ETENDRE SA REACTIVITE
  • apprendre à anticiper dans un environnement complexe
  • comprendre les mécanismes du stress avec les neurosciences
  • apprendre à gérer ses émotions
  • acquérir une technique simple de centration
DOPER LA CREATION DE VALEUR
  • différencier les concepts de productivité et de rentabilité
  • comprendre les équilibres financiers de l'entreprise
  • apprendre à accroître la rentabilité de ses actions.
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développer sa connectivité relationnelle

Objectifs

Spécialement conçue pour les professionnels de l'IT , cette formation a pour but de leur permettre de renforcer leur aptitude à se connecter aux partenaires professionnels de leur environnement. Pour cela, nous leur proposons d’acquérir les capacités suivantes:

  • savoir s'engager
  • savoir entrer en relation
  • savoir écouter et trouver l'information adéquate
  • savoir faire des demandes
  • savoir coopérer pour mieux collaborer

Durée

1 Jour(s)

Sessions

Public

Professionnels de l'IT, développeurs, administrateurs réseau, administrateurs bases de données

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire

Méthode pédagogique

Ludopédagogie : Alternance d'exposés et d'exercices favorisant l'apprentissage par le jeu.

Prix

Contenu du cours

DEVELOPPER SA MOTIVATION INTRINSEQUE
  • explorer les différents plans et niveaux de besoins
  • comprendre les mécanismes de la motivation
  • conscientiser les enjeux personnels
  • fixer ses objectifs personnels
  • accroître son autonomie
OSER LA RELATION INTERPERSONNELLE
  • clarifier les enjeux de la relation
  • découvrir la notion de cadre de référence
  • apprendre à entrer en relation
  • construire une relation de qualité, physique et téléphonique
ACCROITRE SA QUALITE D'ECOUTE
  • découvrir les différents niveaux d'écoute
  • connaître les obstacles à l'écoute
  • savoir décoder le langage de son interlocuteur
  • apprendre à intervenir au bon moment
  • apprendre à poser des questions adéquates
GAGNER EN AFFIRMATION DE SOI
  • découvrir les différentes postures
  • savoir faire de bonnes demandes
  • comment s'affirmer avec diplomatie
DEVENIR UN EQUIPIER RECHERCHE
  • les avantages de la collaboration
  • Les attraits de la coopération
  • Les réflexes d'une saine coopération
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leadership : promouvoir et convaincre

Objectifs

Ce module s'inscrit dans un groupe de formations destiné aux personnes exerçant la fonction de responsable IT, chef de projet Big Data, digitalisation, transformation numérique. Ce groupe d'interventions se décompose en 4 modules complémentaires.

Ce module, axé sur le positionnement personnel a pour objectifs de :

  • savoir capter l'attention
  • savoir bâtir une relation mutuellement profitable
  • savoir écouter de manière active
  • savoir repérer les motivations
  • savoir convaincre avec bienveillance

Durée

1 Jour(s)

Sessions

Public

Responsable IT, Chef de projet Big Data, Digitalisation, transformation numérique

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire

Méthode pédagogique

Ludopédagogie : Alternance d'exposés et d'exercices favorisant l'apprentissage par le jeu.

Prix

Contenu du cours

AMELIORER SON INTERACTION RELATIONNELLE
  • clarifier les enjeux de la relation
  • découvrir la notion de cadre de référence
  • s'attacher à la réalité de son interlocuteur
  • construire et maintenir une relation de qualité
ACCROITRE SA QUALITE D'ECOUTE
  • découvrir les différents niveaux d'écoute
  • connaître les obstacles à l'écoute
  • savoir décoder le langage de son interlocuteur
  • apprendre à intervenir au bon moment
  • apprendre à poser des questions performantes
IMPACTER AVEC UNE DEMARCHE ADEQUATE
  • les différents types et plans de besoins
  • construire une accroche
  • les différents types de bénéfices
  • les caractéristiques de ma solution
  • les avantages à la mettre en oeuvre
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leadership : éclairer et transmettre

Objectifs

Ce module s'inscrit dans un groupe de formations destinée aux personnes exerçant la fonction de Responsable IT, chef de projet Big Data, digitalisation, transformation numérique. Ce groupe d'interventions se décompose en 4 modules complémentaires.

Ce module, axé sur la capacité de conviction a pour objectifs de :

  • savoir préparer une intervention de qualité
  • savoir s'adapter à son auditoire
  • savoir accrocher son auditoire
  • savoir utiliser le storytelling

Durée

1 Jour(s)

Sessions

Public

Responsable IT, Chef de projet Big Data, Digitalisation, transformation numérique

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire

Méthode pédagogique

Ludopédagogie : Alternance d'exposés et d'exercices favorisant l'apprentissage par le jeu

Prix

Contenu du cours

LES CLES DU SUCCES D'UNE INTERVENTION
  • connaître les différentes catégories de public
  • repérer les spécificités pour s'y adapter
  • les étapes d'une préparation réussie
PRENDRE LA PAROLE EN PUBLIC
  • gérer le trac
  • lire un discours écrit
  • construire un message
  • improviser
  • utiliser la communication non verbale
CAPTIVER SON AUDITOIRE AVEC LE STORYTELLING
  • découvrir les bénéfices
  • les clés du succès
  • préparer une trame
  • lancer son histoire et la rendre attrayante
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Manager en transgénérationnel, cross-fonctions, dans un contexte d'innovation

Objectifs

Ce module s'inscrit dans un groupe de formations destinée aux personnes exerçant la fonction de responsable IT, chef de projet Big Data, digitalisation, transformation numérique. Ce groupe d'interventions se décompose en 4 modules complémentaires.

Ce module, axé sur le positionnement managérial a pour objectifs de :

  • savoir affirmer son leadership
  • savoir gérer son temps
  • savoir adapter son mode managérial
  • au transgénérationnel
  • aux diverses fonctions transversales
  • savoir susciter la coopération

Durée

2 Jour(s)

Sessions

Public

Responsable IT, Chef de projet Big Data, Digitalisation, transformation numérique

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire

Méthode pédagogique

Ludopédagogie : Alternance d'exposés et d'exercices favorisant l'apprentissage par le jeu

Prix

Contenu du cours

DEPLOYER UN LEADERSHIP EFFICACE
  • clarifier rôle et responsabilités
  • comprendre les motivations comportementales
  • apprendre à capitaliser les erreurs
  • comment générer de la confiance
  • prendre des décisions éclairées et équilibrées
  • accompagner la progression des collaborateurs
PILOTER SON TEMPS ET SON ENERGIE
  • clarifier sa mission au sein de l'organisation
  • identifier le périmètre de son action
  • comprendre sa relation au temps
  • hiérarchiser les activités
  • déjouer les pièges de la gestion du temps
  • optimiser les contacts
MANAGER 3.0
  • explorer les contextes managériaux
  • découvrir les caractéristiques générationnelles (X,Y,Z)
  • éclairer les différences fonctionnelles (enjeux, objectifs)
  • associer le mode de fonctionnement des collaborateurs
  • adapter son action aux diverses situations
  • combiner exigence et bienveillance
RENFORCER COLLABORATION ET COOPERATION
  • faire jouer les complémentarités
  • intégrer les potentialités
  • repérer les zones d'autonomie
  • autoriser et stimuler la créativité
  • favoriser la coopération
  • créer et entretenir des espaces de collaboration
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Manager un projet de changement 3.0

Objectifs

Ce module s'inscrit dans un groupe de formations destinée aux personnes exerçant la fonction de responsable IT, chef de projet Big Data, digitalisation, transformation numérique. Ce groupe d'interventions se décompose en 4 modules complémentaires.

Ce module, axé sur la transformation de l’organisation a pour objectifs de :

  • savoir anticiper le changement
  • savoir favoriser le changement
  • savoir construire des processus
  • savoir négocier

Durée

1 Jour(s)

Sessions

Public

Responsable IT, chef de projet Big Data, Digitalisation, transformation numérique

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire

Méthode pédagogique

Ludopédagogie : Alternance d'exposés et d'exercices favorisant l'apprentissage par le jeu

Prix

Contenu du cours

OBTENIR L'ADHESION
  • découvrir les grandes étapes du changement
  • comment manager pendant le processus
  • explorer les techniques de gestion du changement
  • accompagner les différentes phases : les attitudes clés
STRUCTURER UN CHANGEMENT
  • méthodes classiques vs méthodes agiles
  • définir la négociation
  • la négociation : un jeu de pouvoir
  • la négociation, un jeu de communication
  • la préparer : règles d'or et tactiques
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Administrer MS SQLServer 2014/2016 (niveau 1)

Objectifs

Cette formation s’adresse à tout professionnel de l'IT désireux de découvrir les bases de données relationnelles, leur fonctionnement et leur utilisation, d'acquérir des connaissances pour administrer une base MS SQLServer. A l'issue de la formation, il aura la capacité de :

  • Mettre en place une base de données MS-SQLServer.
  • Gérer une instance
  • Administrer une base de données
  • Mettre en place une exploitation efficace
  • Manipuler des données XML/JSON

Durée

4 Jour(s)

Sessions

Public

  • Administrateurs de bases de données
  • Administrateurs systèmes
  • Développeurs d'applications

Prérequis

  • Connaissance du langage SQL
  • Notions d'administration système

Méthode pédagogique

Exposé et exercices pratiques

Prix

Contenu du cours

INSTALLER ET CONFIGURER SQL SERVER
  • Préparation à l'installation de SQL Server
  • Installer SQL Server
  • Configurer une installation SQL Server
GERER LES BASES DE DONNEES ET LES FICHIERS
  • Concevoir des bases de données
  • Créer des bases de données
  • Les groupes de fichiers
  • Concevoir des index
  • Partitionner les tables et index
  • Compression et chiffrement de données
GERER LA SECURITE
  • Automatiser les tâches d'administration dans SQL Server
  • Mettre en place des opérateurs
  • Mettre en place des jobs
  • Mettre en place des alertes
TRANSFERER DES DONNEES
  • Présentation du transfert de données
  • Présentation de SQL Server Integration Services (SSIS)
UTILISER SERVICE BROKER
  • Vue d'ensemble du Service Broker
  • Créer des objets Service Broker
  • Envoyer et recevoir des messages
METTRE EN PLACE LA REPLICATION
  • Vue d'ensemble de la réplication
  • Gérer les publications et les souscriptions
  • Configurer la réplication dans les cas les plus courants 
METTRE EN PLACE LES SAUVEGARDES
  • Mettre en place une stratégie de sauvegarde de la base de données
  • Sauvegarder une base de données utilisateur
METTRE EN PLACE LA RESTAURATION
  • Restaurer les bases de données utilisateurs
  • Exécuter des opérations de restauration en ligne
  • Implémenter le Log Shipping
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Administrer MS SQL Server 2014/2016 (niveau 2)

Objectifs

Cette formation s’adresse à tout professionnel de l'IT désireux de d'acquérir les connaissances afin d'être capable de :

  • Sécuriser et optimiser une installation MSSQL
  • Superviser des bases de données Microsoft SQL Server
  • Implémenter des services SSRS, SSIS, SSAS

Durée

4 Jour(s)

Sessions

Public

  • Administrateurs système
  • Administrateurs de bases de données

Prérequis

  • Connaissance des langages SQL, T-SQL, Powershell
  • Notions d'administration système
  • Administration MS SQLServer niv1

Méthode pédagogique

Exposé et exercices pratiques

Prix

Contenu du cours

MAINTIEN DES PERFORMANCES
  • Maintenir les performances
  • Optimisation et statistiques
  • Les index
  • Transactions et verrouillage
MAINTENANCE COURANTE
  • L'agent SQL et la mise en place d’agent central
  • Audit de performance
  • Audit des données et du paramétrage
LES DONNEES XML
  • Conception et domaines d'utilisation
  • Structure et formalisme
  • Gestion des données xml
LE REQUETAGE ET LES INDEX DE TEXTE INTEGRAL
  • L'injection de fichiers
  • Les règles d'indexation
  • La maintenance des index
LES FONCTIONNALITES IN-MEMORY
  • Domaines d'utilisation
  • Les limites
  • La mise en oeuvre de l'in-memory
STOCKAGE DES FICHIERS DE DONNEES EN BASE
  • Les types de fichiers pris en charge
  • La manipulation des fichiers
SQL SERVER ET HAUTE DISPONIBILITE
  • Mise en Cluster
  • Installation d'un cluster de basculement
  • Installation d'un groupe de disponibilité AlwaysON (Mise en mirroir)
TROUBLESHOOTING
  • Les bonnes pratiques de sécurisation d'une base
  • Etude de cas d'utilisation des traces d'activité
  • Mise en place d'un agent central
CONSOLIDATION ET SUPERVISION (SSIS – SSRS - SSAS)
  • Architecture évoluée pour une séparation des composants
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Administrer Oracle Database 12c (niveau 1)

Objectifs

Cette formation s’adresse à tout professionnel de l'IT désireux de d'acquérir des connaissances pour administrer une base de données Oracle 12c. A l'issue de la formation, il aura la capacité d' :

  • Installer, créer et paramétrer une base de données Oracle
  • Administrer une base au quotidien

Durée

3 Jour(s)

Sessions

Public

  • Administrateurs de bases de données
  • Administrateurs systèmes
  • Développeurs d'applications

Prérequis

  • Bonne connaissance du langage SQL
  • Bonne connaissance du modèle relationnel

Méthode pédagogique

Exposé et exercices pratiques

Prix

Contenu du cours

INTRODUCTION
  • Présentation du cours
  • Présentation de la base de données Oracle
ARCHITECTURE
  • Présentation générale
  • La base de données, l’instance
  • L’administrateur de base de données
  • Le dictionnaire de données
  • L'option multitenant
INSTALLATION
  • Concepts
  • Installation du serveur Oracle
  • Installation du client Oracle
ORACLE NET
  • Présentation
  • Configuration Coté Serveur
  • Configuration Coté Client
OUTILS D'ADMINISTRATION
  • Introduction
  • SQLPlus
  • Oracle Enterprise Manager Database Control
  • La documentation Oracle
  • Les fichiers d’alertes et de traces
. DEMARRAGE ET ARRET
  • Étapes du démarrage
  • Fichier de paramètrage
  • Modes d'arrêt
CREATION D'UNE BASE
  • Planification
  • Création avec l'assistant
  • Création manuelle
GESTION D'UNE INSTANCE
FICHIERS DE CONTROLE ET DE REDO
  • Fichiers de contrôle
  • Redo-logs
GESTION DES TABLESPACES
  • Gestion des tablespaces
  • Gestion des datafiles
STRUCTURES DE STOCKAGE ET TABLES
  • Gestion des tables
  • Fragmentation des tables
  • Chaînage de lignes
GESTION DE L'UNDO
  • Sources de la génération d'UNDO
  • Gestion du tablespace UNDO
  • Rétention des données d'UNDO
UTILISATEURS
  • Utilisateurs
  • Profils
  • Privilèges
  • Rôles
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Administrer Oracle Database 12c (niveau 2)

Objectifs

Cette formation s’adresse à tout professionnel de l'IT désireux de d'acquérir des connaissances pour administrer une base de données Oracle 12c. A l'issue de la formation, il aura la capacité de :

  • Planifier et mettre en œuvre des stratégies de sauvegarde et de restauration
  • Configurer des échanges et des chargements de données entre différentes bases

Durée

4 Jour(s)

Sessions

Public

  • Administrateurs de bases de données
  • Administrateurs systèmes
  • Développeurs d'applications

Prérequis

avoir participé à la formation : Administrer Oracle Database 12c (niveau 1) ou en maîtriser le contenu

Méthode pédagogique

Exposé et exercices pratiques

Prix

Contenu du cours

ARCHITECTURE 12c
  • CDB et PDB : quel mode choisir
  • Fonctionnalités principales 12cR2
SESSIONS ET ACCES CONCURRENT
  • Optimistic Transaction
  • Bien appréhender les composants d'une base Oracle
  • Que fait Oracle lors d'une transaction Type
  • Quels fichiers et pourquoi faire
  • Les verrous
  • Les sessions
  • L'accès concurrent aux données
  • La cohérence en lecture
PANNES ET STRATEGIES DE SAUVEGARDE ET RESTAURATION
  • Types de panne
  • Types de sauvegarde
  • Actions à mettre en œuvre pour s'en prémunir
RECOVERY MANAGER (RMAN)
  • Présentation du RMAN
  • Utilisation sans référentiel
  • Utilisation avec référentiel
SAUVEGARDES
  • Sauvegarder une base de données à froid
  • Sauvegarder une base de données à chaud
  • Sauvegarder une base de données avec RMAN
RESTAURATION
  • Restauration suite à panne non critique
  • Restauration suite à panne critique
TRANSFERTS DE DONNEES
  • Présentation de Datapump
  • Export Datapump
  • Import Datapump
  • SQLLoader
TUNING DATABASE
  • Introduction aux bonnes méthodes de tuning
  • Les outils en version Standard Edition 2
  • Les outils en version Enterprise Edition avec Pack DIAG et TUNING
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Crosstrack Administration Oracle Database 12c

Objectifs

Cette formation s’adresse à tout professionnel ayant des connaissances MS SQL Server ou d’un autre SGBDR, désireux d'acquérir des connaissances pour administrer une base de données Oracle 12c. A l'issue de la formation, il aura la capacité de :

  • Installer, créer et paramétrer une base de données Oracle
  • Administrer une base au quotidien

Durée

3 Jour(s)

Sessions

Public

  • Administrateurs de bases de données
  • Administrateurs systèmes
  • Développeurs d'applications

Prérequis

  • Bonne connaissance du langage SQL
  • Bonne connaissance du modèle relationnel
  • Bonne connaissance de Microsoft SQL Server, MySQL ou d'un autre SGBDR.

Méthode pédagogique

Exposé et exercices pratiques

Prix

Contenu du cours

INTRODUCTION
  • Présentation du cours
  • Présentation de la base de données Oracle
ARCHITECTURE
  • Présentation générale
  • La base de données
  • L’instance
  • L’administrateur de base de données
  • Le dictionnaire de données
  • L'option multitenant
INSTALLATION
  • Concepts
  • Installation du serveur Oracle
  • Installation du client Oracle
ORACLE NET
  • Présentation
  • Configuration Coté Serveur
  • Configuration Coté Client
OUTILS D'ADMINISTRATION
  • Introduction
  • SQL Plus
  • Oracle Enterprise Manager Database Control
  • La documentation Oracle
  • Les fichiers d’alertes et de traces
DEMARRAGE ET ARRET
  • Étapes du démarrage
  • Fichier de paramétrage
  • Modes d'arrêt
CREATION D'UNE BASE
  • Planification
  • Création avec l'assistant
  • Création manuelle
GESTION D'UNE INSTANCE
  • SGA/PGA
  • Processus d'arrière plan
FICHIERS DE CONTROLE ET DE REDO
  • Fichiers de contrôle
  • Redo-logs
GESTION DES TABLESPACES
  • Gestion des tablespaces
  • Gestion des datafiles
STRUCTURES DE STOCKAGE ET TABLES
  • Gestion des tables
  • Fragmentation des tables
  • Chaînage de lignes
GESTION DE L'UNDO
  • Sources de la génération d'UNDO
  • Gestion du tablespace UNDO
  • Rétention des données d'UNDO
GESTION DES ACCES
  • Utilisateurs
  • Profils
  • Privilèges
  • Rôles
TRANSFERT DE DONNEES
  • Présentation de Datapump
  • Export Datapump
  • Import Datapump
  • SQLLoader
SAUVEGARDE
  • Sauvegarder une base de données à froid
  • Sauvegarder une base de données à chaud
  • Sauvegarder une base de données avec RMAN
RESTAURATION
  • Restauration suite à panne non critique
  • Restauration suite à panne critique
Télécharger ce programmeTélécharger le catalogue complet
Crosstrack Administration MS SQLServer 2014/2016

Objectifs

Cette formation s’adresse à tout professionnel ayant des connaissances Oracle ou d’un autre SGBDR désireux d'acquérir des connaissances pour administrer une base MS SqlServer. A l'issue de la formation, il aura la capacité de :

  • Mettre en place une base de données Microsoft SQL Server
  • Administrer une base de données Microsoft SQL Server

Durée

3 Jour(s)

Sessions

Public

  • Administrateurs de bases de données
  • Administrateurs systèmes
  • Développeurs d'applications

Prérequis

  • Bonne connaissance du langage SQL
  • Bonne connaissance du modèle relationnel
  • Bonne connaissance de Oracle Database, MySQL ou d'un autre SGBDR

Méthode pédagogique

Exposé et exercices pratiques

Prix

Contenu du cours

INSTALLER ET CONFIGURER SQL SERVER
  • Préparation à l'installation de SQL Server
  • Installer SQL Server
  • Configurer une installation SQL Server
GERER LES BASES DE DONNEES ET LES FICHIERS
  • Concevoir des bases de données
  • Créer des bases de données
  • Les groupes de fichiers
  • Concevoir des index
  • Partitionner les tables et index
  • Compression et chiffrement de données
GERER LA SECURITE
  • Automatiser les tâches d'administration dans SQL Server
  • Mettre en place des opérateurs
  • Mettre en place des jobs
  • Mettre en place des alertes
TRANSFERER DES DONNEES
  • Présentation du transfert de données
  • Présentation de SQL Server Integration Services (SSIS)
METTRE EN PLACE LES SAUVEGARDES
  • Mettre en place une stratégie de sauvegarde de la base de données
  • Sauvegarder une base de données utilisateur
METTRE EN PLACE LA RESTAURATION
  • Restaurer les bases de données utilisateurs
  • Exécuter des opérations de restauration en ligne
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Big Data : les bons choix et les bonnes pratiques

Objectifs

Cette formation s’adresse à tout professionnel de l'IT désireux d'acquérir les connaissances nécessaires afin d'être capable :

  • d'identifier les gisements d'information de données au sein de l'entreprise pour en faire un usage efficace.
  • de choisir des données à croiser pour créer un effet de levier

Durée

1 Jour(s)

Sessions

Public

  • Directeurs de systèmes d'information
  • IT managers

Prérequis

  • notions d'architecture Big Data
  • connaissance des données utilisées dans son organisation
  • connaissance du processus métier au sein de l'entreprise

Méthode pédagogique

Exposé et exercices pratiques

Prix

Contenu du cours

Présentation
  • La donnée, actif clé pour l'avenir
la détention de données
  • Les inconvénients
  • Les avantages
  • Les risques
  • Les opportunités
les différents types de données
  • par secteur d'activité
  • par fonction
les gisements de données
  • Les objets connectés
  • Les données induites
  • La corrélation
les usages des données
  • Par secteur d'activité
  • Par fonction
les croisements de données
  • L'open data
  • Les data marketplace
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Big Data : concevoir une architecture

Objectifs

Cette formation s’adresse à tout professionnel de l'IT désireux de d'acquérir les notions de base pour construire un projet de collecte et de gestion de données non structurées. A l'issue de la formation, dans l'optique d'un projet Big Data, il aura la capacité :

  • de définir les données à traiter
  • de choisir les outils à implémenter
  • de définir la manière de délivrer les données en sortie

Durée

1 Jour(s)

Sessions

Public

  • Directeurs de département
  • Chefs de projets

Prérequis

  • Notions de programmation
  • Connaissance des bases de données
  • Notions d'UML

Méthode pédagogique

Exposé et exercices pratiques

Prix

Contenu du cours

Présentation
  • Notre vision du Big Data
  • Les acteurs du Big Data
  • Les technologies
Les données en entrée
  • Le volume
  • La variété
  • La vélocité
Analyse des données d'entrée
  • Format et qualité de la donnée
  • Filtrage, agrégation et transformation des données en entrée
Le stockage des données
  • Sélection des outils (Hadoop, cassandra, mongodb. Elasticsearch, AWS..)
  • Définition de l'architecture hardware, software ou fournisseurs de services
Extraction des données
  • Interrogation des données
  • Filtrage, agrégation et transformation des données en sortie (MapReduce)
Analyse, transformation des données extraites
  • Mise en forme de données pour restitution
  • Restitution dans une base de données relationnelle
  • Mise à disposition des données.
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Big Data : Bien débuter un projet NoSQL

Objectifs

Cette formation s’adresse à tout professionnel de l'IT désireux d'acquérir les notions de base pour mettre en oeuvre un projet de collecte et de gestion de données non structurées. À l'issue de la formation, il aura la capacité de :

  • construire un projet d'utilisation de Big Data
  • piloter l'implémentation d'outils Big Data

Durée

1 Jour(s)

Sessions

Public

  • Directeurs de département
  • Chefs de projet
  • Administrateurs système
  • Administrateurs de bases de données

Prérequis

  • Notions de programmation
  • Connaissance des bases de données
  • Notions d'UML
  • connaissance d'éléments d'architecture en NoSQL.

Méthode pédagogique

Exposé et exercices pratiques

Prix

Contenu du cours

Présentation
  • Notre vision du Big Data
  • Les acteurs du Big Data
  • Les technologies
Les données en entrée
  • Le volume
  • La variété
  • La vélocité
Analyse des données d'entrée
  • Sécurité et intégrité des données (sandbox,...)
  • Clusterisation des mécanismes d'intégration
Le stockage des données
  • Mise en oeuvre des outils (Hadoop, cassandra, mongodb. Elasticsearch, AWS..)
  • Validation de l'architecture hardware, software ou fournisseurs de services
Extraction des données
  • Sécurité et intégrité des données (sandbox,...)
  • Clusterisation des mécanismes d'intégration
Mise en œuvre d'un ETL, ELT
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